Riscos mais visíveis
Identificamos exposições, vulnerabilidades e situações críticas para orientar prioridades e controles proporcionais.
Consultoria em compliance e integridade
Integridade se demonstra nas decisões — especialmente nas difíceis.
Apoiamos organizações a transformar valores e riscos em critérios, políticas, canais e práticas capazes de orientar condutas, prevenir desvios e fortalecer a confiança.
Integridade como prática de gestão
Prevenir riscos exige mais do que cumprir uma formalidade.
Um programa efetivo deve ser compatível com o contexto, os riscos e a capacidade de execução da organização.
Por isso, partimos das relações e processos reais para identificar vulnerabilidades, compreender a cultura e priorizar os mecanismos que mais contribuem para prevenir, detectar e responder a desvios.
Estruturamos critérios claros, responsabilidades e rotinas que possam ser incorporados pela liderança e pelas equipes, fortalecendo confiança, coerência e responsabilidade.
Resultados que buscamos construir
Proteção para a organização. Referências claras para as pessoas.
Critérios mais claros
Traduzimos valores e obrigações em políticas, responsabilidades e referências práticas para decisões cotidianas.
Cultura fortalecida
Mobilizamos lideranças e equipes para que integridade seja percebida, compreendida e aplicada nas relações de trabalho.
Soluções integradas
Da leitura dos riscos à sustentação do programa.
Diagnóstico de integridade e riscos
Análise do contexto, da governança, dos processos sensíveis, dos públicos relacionados e dos controles existentes.
Código de ética e políticas
Construção ou revisão de códigos, políticas, procedimentos e diretrizes coerentes com a realidade e os riscos da organização.
Canal e tratamento de relatos
Estruturação de fluxos, critérios de triagem, responsabilidades, registros, confidencialidade e governança para o tratamento responsável de manifestações.
Comitê e governança de integridade
Definição de papéis, regimentos, alçadas, rotinas de deliberação, gestão de conflitos de interesse e acompanhamento do programa.
Treinamento e comunicação
Capacitação de lideranças e equipes, campanhas e materiais para transformar diretrizes em entendimento e comportamento.
Monitoramento e melhoria
Indicadores, avaliações periódicas, planos de ação e revisão dos controles para acompanhar a efetividade e a evolução do programa.
Como conduzimos
Proporcionalidade, participação e coerência.
- 01Compreendemos o contexto
Analisamos estrutura, relações, exigências, cultura, riscos e mecanismos existentes.
- 02Definimos prioridades
Organizamos os riscos e selecionamos controles compatíveis com impacto, urgência e capacidade de implantação.
- 03Estruturamos o programa
Construímos documentos, responsabilidades, fluxos, treinamentos e mecanismos de governança.
- 04Mobilizamos e acompanhamos
Apoiamos a comunicação, a incorporação das práticas e a avaliação contínua da efetividade.
Dúvidas frequentes
Antes de estruturar o programa.
Apenas grandes empresas precisam de um programa de integridade?
Não. Organizações de diferentes portes podem estruturar práticas proporcionais aos seus riscos, relações, exigências contratuais e nível de maturidade, sem adotar complexidade desnecessária.
Um código de ética é suficiente para formar o programa?
Não. O código é uma referência importante, mas precisa estar conectado a responsabilidades, comunicação, capacitação, canais, apuração, controles e acompanhamento.
A On Growp opera o canal de denúncias?
O escopo é definido conforme a necessidade. Podemos apoiar o desenho do canal, dos fluxos e da governança de tratamento, além de orientar a seleção ou integração de soluções tecnológicas quando pertinente.
A consultoria substitui a assessoria jurídica?
Não. A atuação é complementar. Questões que exijam interpretação jurídica específica devem ser analisadas pelos profissionais jurídicos da organização ou por assessoria especializada.
Diagnóstico inicial
Sua organização possui mecanismos capazes de prevenir, detectar e responder a desvios?
Vamos avaliar o contexto, os riscos e a maturidade atual para definir um programa de integridade viável e efetivo.